Archive for Zorg

Wat zijn de belangrijkste voordelen van een zorgverzekering in Nederland in tegenstelling met Amerika?

Het grootste voordeel van werken in zowat elke professionele functie is de ziektekostenverzekering. Afhankelijk van het soort dekking dat uw werkgever biedt, kan dit voordeel een kwart of meer van uw totale vergoedingspakket uitmaken wanneer u rekening houdt met het loon, de vakantie en andere voordelen van uw baan. Wil je meer weten? Dan is het aan te raden om zorgverzekeraars vergelijken online te regelen.

De zorgverzekering is een van de belangrijkste onderdelen

Hierdoor komt de zorgverzekering op de tweede plaats bij het salaris als je kijkt naar de totale waarde van het werk dat je verricht. Dat is de reden waarom wanneer werkzoekenden verschillende aanbiedingen van vergelijkbare werkgevers afwegen, gezondheidsvoordelen het verschil kunnen maken of ze een positie accepteren of niet, en waarom de ziektekostenverzekering zo’n hot topic is in landen zoals de VS die geen door de overheid gesponsord gesocialiseerd medicijnprogramma hebben aangenomen, zoals zoveel andere landen hebben gedaan.

In Amerika komt het regelmatig voor dat er een ziektekostenverzekering prive wordt afgesloten

Er is echter nog een andere optie voor een ziektekostenverzekering voor Amerikanen. Aangezien meer bedrijven het noodzakelijk hebben gevonden om de kosten van de gezondheidsverzekering naar hun werknemers te verplaatsen om met hun bodemlijnen te helpen, vinden meer arbeiders dat zij kunnen tot doel hebben om van hun werkgever verstrekte verzekering uit te schakelen en op hun eigen te slaan door prive individuele dekking in plaats daarvan te kopen. Jarenlang was dit voor de meeste mensen een moeilijk vooruitzicht, omdat het veel te duur was om het de moeite waard te maken. In de afgelopen jaren hebben individuele verzekeraars echter ontdekt dat meer mensen gebruik willen maken van hun diensten en hebben ze hun tarieven aangepast om dit een veel betaalbaarder optie te maken.

Er is in Amerika onderzoek gedaan naar alle zorgverzekeringen

Volgens een rapport van de Kaiser Family Foundation zijn de door de werkgever gesponsorde kosten van de gezondheidszorg de afgelopen jaren jaarlijks met zes tot negen procent gestegen. Stel dat tegenover wat werkgevers betalen, gemiddeld, wat gelijk is aan ongeveer $3.785 per jaar voor eenpersoonsbedekking en $8.824 voor gezinsdekking.

Op hun beurt geven ze gemiddeld 16% van die premie door aan hun individuele werknemers en 28% aan gezinnen. Kleinere werkgevers, die niet zo veel van de rekening kunnen betalen als grote bedrijven, rekenen hun werknemers vaak minder voor een eenpersoonsbedekking en meer voor een gezinsdekking. De situatie zal naar verwachting verslechteren, aangezien 40% van de grote werkgevers zegt “zeer waarschijnlijk” meer bijdragen van hun werknemers te zullen vragen voor de gezondheidszorg in de komende jaren.